2019年2月26日上午九點，武漢江城清洗公司董事長任淑萍和行政部經理付為稂、保潔部經理李友慧一行來到黃鶴樓項目部，調研項目團隊管理、員工隊伍建設和清洗專業崗位規范化作業等工作情況。

在黃鶴樓主樓和白云閣，公司**分別與公園相關部門的負責人進行了聯席座談，聽取了甲方對保潔項目的工作評議，并與在崗的多名保潔員師傅熱心攀談，聽取員工對公司、項目的內心期盼，代表公司感謝大家對江城清洗的辛勞付出。

下午四點，任總召開項目管理團隊工作現場會，強調項目管理的責任目標，現在公司對各項目工作的具體實施將逐一檢查落實，發現和補齊短板，力爭甲方的工作認可。在談到員工隊伍建設時任總指出：員工是項目的基石與支撐，項目管理要“以人為本”，要經常多與他們交心并努力成為他們的“娘家人”，要注重多形式的思想教育，增強保潔員工的自信心和幸福感、獲得感，要堅持不懈地抓緊抓好員工的崗位培訓工作，努力造就一支思想過硬、作風過硬、技術過硬的新型保潔員隊伍。

陪同調研的武漢江城清洗行政部、保潔部的**也分別對項目管理人員的自身建設和項目管理績效考核等方面的工作提出了具體的規范要求。